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5、行政秘书工作能力与态度考核内容与标准
作者:liyongsen2 来源: 日期:2011/12/31 9:54:50 人气:
 

行政秘书工作能力与态度考核内容与标准

考核项目

考核内容

工作能力

文字能力

1.行文流畅、准确、迅速,几乎不用修改,得____~____分

2.行文较快且准确但要做一定的修改,得____~____分

3.行文速度一般,需要较大修改,得____~____分

4.行文慢且错误太多,得____~____分

沟通能力

1.善于倾听,具有出色的语言、文字表达技巧,得____~____分

2.能够倾听,语言文字表达比较准确,得____~____分

3.语言文字尚能表达清楚意图,得____~____分

4.语言、文字表达含糊,意图不清,得____~____分

工作态度

工作积极性

1.工作非常积极,工作任务从不延迟,得____~____分

2.工作较为积极,工作任务极少延迟,得____~____分

3.工作相当积极,工作任务偶尔也会延迟,得____~____分

4.工作不太积极,工作任务经常会延迟,得____~____分

团队意识

1.有强烈的团队意识,总是主动协助他人完成工作,得____~____分

2.有较强的团队意识,经常主动协助他人完成工作,得____~____分

3.教有团队意识,偶尔主动协助他人完成工作,得____~____分

4.有一定的团队意识,极少主动协助他人完成工作,得____~____分

二、考核结果划分

(一)考核结果划分

根据被考核者的得分,企业将其结果划分为五个等级:A为优秀,90分以上;B为良,80~90分;C为好,70~80分(不包括80分);D为合格,60~70分(不包括70分);E为需提高,60分以下。

(二)考核结果应用(略)

编制日期

编制人员

审核人员

审核日期

批准人员

 

全国个人诚信公共服务平台声明

    “全国个人诚信公共服务平台”(www.11-22.cn / www11-22.org)做为国家级最具权威的”个人诚信”服务平台,是由中国信息协会信用专业委员会(主管单位:国家发改委)、中国市场学会信用工作委员会(主管单位:中国社会科学院)、中国管理科学研究院院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心等单位联合主办的,不以盈利为目的的信用体系建设平台,是国家社会信用体系建设的重要环节,是由国家发改委主导、39个部委参与的“全国信用信息共享平台”的有力补充。

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二零一九年

  

声   明 

    全国个人诚信档案查询网”及其所属的“全国个人诚信公共服务平台”是经国家管理机构批准,由中国信息协会信用专业委员会、中国社科院信用工作委员会、中国管理科学院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心共同运行的“个人诚信”服务平台。唯一网站名称为“全国个人诚信档案查询网,官方网址为:www.11-22.cn /www.11-22.org,官方中文网址为:www.个人诚信.中国,唯一服务电话为4006911229 

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2014年11月1日 

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